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限時限量工作等於責任：對工作負責就是對自己負責超便宜

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內容簡介: 博客來網路書店博客來書店 對工作負責，代表了積極主動、敬業、負責、團結等優秀職業精神。具備這種精神的員工把工作看成自我的責任，他們抱着對自己負責的態度工作，用自己的行動為公司的利益努力。在負責的同時博客來網路書局，他們也會從中獲得收入的保障、能力的提升、事業的發展、公眾的認可和他人的尊重…… 何艷麗編著的《工作等於責任》提出「工作等於責任」這一理念，將「責任」這個概念進行了深入、生動的具體闡述。無論是對企業管理人員還是基層員工，學習本書都有非常巨大的意義。

工作即責任，意識到這一點，努力在工作中做到盡職盡責，以責任為動力去戰勝困難、去完成任務，那麼你就是讓公司真正放心的金牌員工！ 《工作等於責任》以讓人信服的道理和貼切生動的實例，闡述了「工作等於責任一對工作負責就是對自己負責」的理念。對工作負責是職業生涯最基本的要求。一個人一旦缺乏責任意識，就會失去在職場中競爭的資本，更無事業可言；一個企業一旦缺乏責任意識，就會失去在公眾中的信譽，更無發展可言。

博客來

• 作者： 何艷麗
• 出版社：中國經濟出版社
• 出版日期：2011/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

觀點－核四封存 減排怎唱高調？

工商時報【呂雪彗】

我國決定在年底前向國際宣示國家自定預期貢獻（INDC）的承諾，目標較南韓減量高出甚多，雖展現強烈減碳企圖心，但在核四封存的現實下，未免陳義過高。

我國雖非聯合國一員，但身為地球村的份子，無法自外氣候變遷衝擊，理當積極分擔溫室氣體減量義務，制定國家減量目標無可厚非。

不過，INDC目標要訂多少，必須衡酌各國的社經條件，包括經濟成長率、人口成長、能源配比及產業結構，換句話說，必須掂掂自己斤兩，以免蜉蟻撼樹，自不量力。

南韓人均所得比台灣高，產業結構轉型比台灣快，加上南韓11年內和各國簽署12個自貿協定（FTA），10個已生效，況且南韓不但沒有減核，而有23座核電廠。

反觀台灣，國內長期有反核主張，環保署提出的減碳目標是以核四商轉為前提推估，一旦民進黨執政，堅持要廢核四廠，且加上3座核電廠提前除役，要達成所定自願減量目標恐如緣木求魚，一旦達不到，豈不是讓國家陷入更大風險？

走向低碳經濟綠色成長固然重要，但務實策略更重要，台灣並非UNFCCC的成員，在國際上提出高標準的承諾是否有必要不無疑問，一旦中國大陸主張台灣排放量必須計入其承諾目標，又該如何自處？

溫室氣體減量台灣原訂定2025年回到2000年排放目標，但我國想方設法就是無法達標，就台灣反核情緒來看，台灣自定預期貢獻目標恐怕是搬石砸腳，未來在永續會議也想必會吵成一團，不切實際的目標，恐會為台灣長遠經濟投下更大隱憂。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/觀點-核四封存-減排怎唱高調-215006524--finance.html

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