優秀員工的10項修煉會員好康
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內容簡介: 博客來書店 給組織或員工一種提示，或者說是一種暗示 ，一種習慣，讓組織成就員工，讓員工成就自己。
《優秀員工的10項修煉》作者張英先生，常年飛往各地為管理人員講授管理課程和為員工進行素質培訓，也是一個富有夢想和追求的人，出版了10多 部管理學術著作，主編和參編了30多部管理著作，還出版了多部詩集、散文集和隨筆集。現在是多家雜志的專欄主筆和特約撰稿人。
張英，常年擔任北京大學、清華大學、浙江大學、中山大學、中國人民大學、華中科技大學等知名高校主辦的行業管理課程高級研修班核心課程的客座教授或博客來網路書局特聘教授。兼任10余家管理顧問公司的首席顧問或首席培訓師。已出版管理著作10余部，出版詩集、散文集6部，主編和參編著作30余部，發表管理學術論文150余篇。近10年來平均每年在全國各地授課100天以上，年培訓人數20000人次以上．年行程20余萬公里，足跡遍及全國各個省、市、自治區。主要講授人力資源管理、人際溝通、職業發展、優質服務以及文化建設等課程。博客來網路書店
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- 作者： 張英
- 出版社：廣東人民出版社
- 出版日期：2013/01/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
反對被併校 村民揚言縣府抗議
苗栗縣有5所小學，因為全校人數不足30人，2016年可能面臨裁校命運。苗栗縣大湖鄉新國開小，當地村民擔心學校可能被裁併，成立「護校會」，呼籲縣府給他們2年緩衝，如果無法改善，再來談廢校，他們預計8月20日，要到苗縣府及教育部抗議。
護校大會上，還有果農自動捐水梨義賣，校友更發動募捐，提供校方「轉型基金」。新開國小護校會表示，只要縣政府告訴村民，「新開國小要花多少錢」，居民可以發動自籌經費。他們已經募集了75萬元，要來吸引學生就讀。
新開國小護校會總幹事潘朝能：「讀新開國小不用付午餐費，也不用付學雜費，什麼的話，都是由我們新開護校會的經費，來支付。」
護校大會上，村民講得慷慨激昂。有70幾歲的老校友說，新開村當年因為興建鯉魚潭水庫徵收全村1/3土地，有100多戶居民被迫搬遷，才會造成人口大幅減少，以此為理由要新開國小廢校實在不公平。
新開國小校友：「為什麼現在的縣長會要來廢校？這一點讓我們想不清楚。」
但教育處表示，人數不足30人的小學校併校，是既定政策。
苗栗教育處長劉火欽：「我們苗栗縣是採取比較寬鬆的方法，2015年公告，2016年才進行裁併校的作業。」
但村民要求教育處必須和鄉親進行協商，給他們2年緩衝，否則將發動抗爭。
新開國小護校會總幹事潘朝能：「經過1個月來，縣政府還是沒有善意的回應，所以我們村民決定，這個月的8月20日，我們要到縣政府前去抗議。」
村民說，併校說穿了其實就是政府為了節省教育經費，但對於原本就處於相對弱勢的偏遠學校來說，學校廢了，學生的受教權，必然就受到侵犯。（民視新聞綜合報導）
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/反對被併校-村民揚言縣府抗議-051547194.html
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